Вам поручено подготовить развёрнутый ответ по теме «Рынок труда». Составьте план, в соответствии с которым Вы будете освещать эту тему. План должен содержать не менее трёх пунктов, из которых два или более детализированы в подпунктах.
Один из вариантов плана раскрытия данной темы:
1. Рынок труда как механизм соединения спроса и предложения на рабочую силу. Участники рынка труда:
а) работник (определяет предложение);
б) работодатель (определяет спрос).
2. Интересы работников на рынке труда:
а) величина заработной платы;
б) условия труда;
в) возможности образования, профессионального роста;
г) гарантии занятости.
3. Факторы, от которых зависит величина спроса на рынке труда:
а) спрос потребителей на выпускаемые товары и услуги;
б) ставка заработной платы;
в) качество труда;
г) производительность труда;
д) экономическая ситуация в стране и пр.
4. Факторы, от которых зависит величина предложения на рынке труда:
а) уровень заработной платы;
б) благосостояние семьи;
в) общественный престиж труда;
г) сложность труда;
д) потребность работника в свободном времени и пр.
5. Равновесие на рынке труда.
6. Особенности современного рынка труда:
а) возрастание спроса на сложный, квалифицированный труд;
б) установление государственных гарантий прожиточного минимума и минимальной заработной платы;
в) осуществление индексации заработной платы в зависимости от уровня инфляции и др.
г) государственная политика в сфере занятости, совершенствование трудового законодательства.
Возможны другое количество и (или) иные корректные формулировки пунктов и подпунктов плана. Они могут быть представлены в назывной, вопросной или смешанной формах.
Рынок труда – сфера экономических отношений по поводу формирования спроса и предложения на рабочую силу (оказания трудовых услуг).
Особенности рынка труда:
Спрос на труд – количество рабочей силы, которое готовы нанять работодатели при действующих ценах на труд. (количество людей, которое готовы нанять работодатели за определенную заработную плату). На спрос влияют производительность труда, квалификация рабочих, уровень использования современных технологий, фазы экономического цикла и общее состояние экономики.
Предложение труда – количество рабочей силы, которое готовы предоставить наемные рабочие при действующих ценах на труд. (количество людей, готовых устроиться на работу при определенном уровне заработной платы). На предложение влияет уровень заработной платы, уровень квалификации рабочих, общая численность трудоспособного населения, социальная и налоговая политика государства.
Субъекты рынка труда:
Особенностью рынка труда является то, что на нем продаются именно трудовые услуги (труд человека), а не сам работник
Одной из ключевых характеристик развития рынка труда, экономики и общества в целом является уровень развития человеческого капитала.
Человеческий капитал – совокупность знаний, умений и навыков использующихся для создания экономических бола. С развитием экономики, усложнением технологий, внедрением новых научных достижений в производство возникает необходимость усовершенствования (улучшения) человеческого капитала.
Основной проблемой рынка труда является безработица.
Безработица – социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного экономически-активного населения не может найти себе работу.
Выделяют четыре основных вида безработицы:
*Во время экономического кризиса, государство может создавать «бесполезные» рабочие места, для того, чтобы обеспечить людей работой и дать возможность зарабатывать хоть какие-то деньги. (Например, нанимать на улицу 10 дворников вместо 1-го). Такой метод борьбы с циклической безработицей был впервые применен во время великой депрессии в США в различных отраслях экономики.
Также выделяют скрытую, естественную и текучую безработицу.
Скрытая безработица – ситуация, при которой человек работает неполный рабочий день, но способен работать полный рабочий день. (Например, во время кризиса, предприятие может не сократить персонал, а вдвое сократить рабочее время, а следовательно, и заработную плату. В таком случае, человек фактически имеет работу, но его трудовые ресурсы используются не полностью)
Естественная безработица – безработица, обусловленная естественными причинами, т.е. особенностями человеческих возможностей, функционирования и развития общества. Естественная безработица представляет собой совокупность фрикционной и структурной безработицы.
Безработица также бывает текучей (связана с периодическим притоком и оттоком рабочей силы с рынка труда) и застойной (длительная безработица без возможности найти постоянную работу)
Безработица, как и многие экономические явления, содержит позитивные и негативные последствия
Кто считается безработным?
Безработный – способный трудиться, но не имеющий работы человек, который находится в активном поиске работы и готовый приступить к ней немедленно.
Таким образом, важно понимать, что безработный и неработающий – неравнозначные понятия.
Таким образом, студенты, пенсионеры, домохозяйки и люди, которые не стремятся найти работу по каким-либо причинам не считаются безработными и не учитываются при расчете уровня безработица.
Уровень безработицы – экономический показатель, показывающий, какая доля экономически-активного населения (способных и готовых трудится) не могут найти работу. Уровень безработицы определяется как отношение численности безработных к общей численности экономически-активного населения и выражается в процентах.
Заработная плата – денежное вознаграждение, получаемое работником за труд (выполненную работу).
Виды заработной платы:
Факторы, влияющие на размер заработной платы:
Государство устанавливает минимальный уровень заработной платы, который основывается на прожиточном минимуме.
В свою очередь прожиточный минимум формируется на основе потребительской корзины.
Потребительская корзина – примерный набор товаров и услуг, необходимый человеку для жизни на определенный период времени. Потребительская корзина в России рассчитывается для трех категорий граждан – детей, трудоспособного населения и пенсионеров.
Тест: «Занятость и безработица»
1. Выберите понятие, которое является обобщающим для всех осталь
ных понятий представленного ниже ряда. Запишите это слово (словосоче
тание). 1) рабочая сила, 2) безработные, 3) производители материаль
ных благ, 4) занятые, 5) трудоспособное население
2. Ниже приведен ряд терминов. Все они, за исключением двух, отно
сятся к понятию «безработица». Найдите два термина, «выпадающих» из
общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.
1) рынок труда 2) занятость 3) фондовая биржа 4) трудовые ресурсы
5) пособие 6) коммерческий банк
3. Ниже приведён ряд терминов. Все они, за исключением двух, харак
теризуют рынок труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего
ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.
1) безработица 2) квалификация 3) прожиточный минимум 4) валюта
5) занятость 6) бюджет
4. Ниже приведён ряд терминов. Все они, за исключением двух, отно
сятся к понятию «безработица». Найдите два термина, «выпадающих» из
общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.
1) рынок труда 2) акция 3) занятость 4) трудовые ресурсы 5) Центро
банк 6) пособие
5. Найдите в приведенном ниже списке примеры, иллюстрирующие
проявление фрикционной безработицы на рынке труда.
1) Гражданка М., квалифицированный экономист, два года не работала,
ухаживая за больной матерью, приступив к поискам работы, не смогла
найти место по специальности, отказавшись пойти на работу курьером.
2) В связи с длительной рецессией, предприятие вынуждено было сокра
тить около трети своего персонала, а часть сотрудников отпустить в бес
срочный отпуск без сохранения содержания.
3) В связи с запретом на игорный бизнес, закрылись все городские казино
и их персонал потерял работу, бывшим крупье необходимо переквалифи
цироваться.
4) Врачпедиатр переехал по семейным обстоятельствам в другой город,
пока он не смог найти работу по специальности и получает пособие по
безработице.
5) В связи с экономическим спадом в стране потеряли рабочие места мно
гие банковские и конторские служащие, «офисный планктон»
6) Бывший банковский юрист, имеющий опыт работы, ищет работу по сво
ему профилю, предложенные ему вакансии его не устроили изза слишком
низкого жалования.
6. Выберите верные суждения о безработице и запишите номера, под
которыми они указаны.
1) Безработицей называют преобладание спроса на рабочую силу над её
предложением.
2) По характеру причин безработица делится на галопирующую, фрикци
онную и циклическую.
3) Структурная безработица связана с изменением спроса на труд в от
дельных отраслях и регионах вследствие научнотехнического прогресса.
4) Естественным называют средний уровень безработицы, вокруг которого
на протяжении многих лет колеблется занятость населения.
5) Циклическая безработица возникает в период экономического подъёма.
7. Выберите верные суждения о безработице и запишите цифры, под
которыми они указаны.
1) Безработицей называют социальноэкономическое явление, при кото
ром часть трудоспособного населения, желающего трудиться, не может
найти себе работу.
2) Сезонная безработица характерна для периода экономического кризиса
и является следствием спада производства.
3) Массовая безработица приводит к снижению уровня жизни части насе
ления.
4) Невозможность трудоустройства изза различий в структуре спроса и
предложения рабочей силы разной квалификации порождает циклическую
безработицу.
5) Неосведомлённость безработных о подходящих им вакансиях может
быть причиной фрикционной безработицы.
8. Установите соответствие между характеристиками и видами
безработицы: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите со
ответствующую позицию из второго столбца.
Примеры
А) выпускники творческих вузов долго ищут работу по специальности, не со
глашаясь ни на какую другую
Б) в связи с экономическим кризисом фирмы сократили численность персонал
В) в связи с изменением спроса на энергоресурсы многие шахты закрылись, а
шахтёры остались без работы Г) полгода жители городка на морском побережье обслуживают туристов, а в
остальное время большинство из них не могут найти себе работу
Д) в службе занятости безработные отказываются от рабочих вакансий и про
сят подобрать работу менеджеров
Запишите в ответ цифры, расположив их в порядке, соответствующем
буквам:
A
Б
Д
В
Г
В) возникает изза увольнения
Г) вызвана экономическим
спадом и закрытием предприятий
Д) проявляется в высвобождении части рабочей
силы в период депрессии
Запишите в ответ цифры, расположив их в порядке, соответствующем
буквам:
A
Д
Б
В
Г
9. В государстве Б довольно высокий уровень безработицы. Какие ка
тегории населения могут быть отнесены к фрикционным безработным? За
пишите цифры, под которыми они указаны.
1) уволившиеся по собственному желанию
2) нашедшие работу, но не приступившие к ней
3) уволенные в связи с падением спроса на их услуги
4) вновь появившиеся на рынке труда и имеющие требуемую квалифика
цию
5) уволенные в условиях общего спада производства в стране 6) занятые
неполный рабочий день
10. Выберите верные суждения о видах безработицы и запишите
цифры, под которыми они указаны.
1) При определении естественного уровня безработицы учитываются
фрикционная и структурная безработица.
2) В условиях циклической безработицы граждане теряют работу в связи с
недостаточной квалификацией.
3) Фрикционная безработица является добровольной.
4) Потеря работы в отраслях с сезонным характером труда является
причиной структурной безработицы.
5) Нетрудоспособные граждане представляют циклическую безработицу.
11. Установите соответствие между особенностями безработицы и ее
видами: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите
соответствующую позицию из второго столбца.
Особенности безработицы
А) связана с поиском работы
впервые появившимся на рынке труда
Б) вызвана добровольным решением найти более
интересное применение профессиональных
умений
специалистом,
Виды безработицы
1. фрикционная
2. циклическая
12. Прочитайте текст, в котором пропущен ряд слов (словосочета
ний). Выберите из предлагаемого списка слова (словосочетания), которые
необходимо вставить на место пропусков.
«Безработица представляет собой ___________ (А) явление, которое
наступает в случае превышения ___________ (Б) трудовых услуг над
спросом и проявляется в том, что часть трудоспособных граждан не заня
та в производстве товаров и услуг. На характер современной безработицы
существенное влияние оказывают уровень ___________ (В), освоение
новых территорий, появление новых видов деятельности, усиление внеш
неэкономической конкуренции.
___________ (Г) не означает абсолютного отсутствия безработицы. Ей со
ответствует ___________ (Д) безработицы, который связан с поиском наи
более подходящих рабочих мест, обучением новым специальностям,
___________ (Е) изменениями спроса и др. Естественная безработица не
является постоянной величиной. Она зависит от уровня развития эконо
мики страны: Государство должно следить, чтобы фактический уровень
безработицы не превышал естественный».
Список терминов:
1) сезонный
2) социальноэкономический
3) общество
4) научнотехнический прогресс
5) спрос
6) предложение
7) естественный уровень
8) полная занятость
9) производственный
В данной ниже таблице приведены буквы, обозначающие пропущенные слова. Запишите в таблицу под каждой буквой номер выбранного Вами слова.
A
Д
Б
В
Е
Г
Ключ к тесту: «Занятость и безработица»
5
3, 6
4, 6
2, 5
1, 4, 6
3, 4
1, 3, 5
№ Вариант 1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
0
1
1
1
2
1, 2, 4
1 3
11122
3, 4, 2, 1, 3
2, 6, 4, 8, 7, 1.
балл
1
1
1
1
2
2
2
2
2
2
2
2
«5» 18 20 баллов
«4» 14 17 баллов
«3» 10 13 баллов
«2» 9 и менее баллов
3.1.Занятость, как элемент социально-экономической политики.
3.2.Безработица, её показатели и виды. Помощь по безработице.
3.3.Международный опыт регулирования занятости.
3.1. Занятость, как элемент социально-экономической политики.
Занятость – это деятельность граждан, связанная с удовлетворение личных и общественных потребностей, что не противоречит законодательству и, как правило, приносит заработок (трудовой доход).
Закон Украины «Про занятость населения» выражает основные принципы государственной политики в сфере занятости: обеспечение равных возможностей всем гражданам Украины независимо от национальности, пола, возраста, социального положения политических и религиозных убеждений в реализации права на добровольный труд и свободный выбор занятости; развитие человеческого ресурса, предупреждение развития безработицы, поддержка трудовой и предпринимательской деятельности граждан, творчества; обеспечение социальной защиты в сфере занятости, включая специальные методы для граждан, имеющие особые трудности в поисках работы.
Полная занятость в рыночной экономике означает не максимально возможное использование для работы трудоспособного населения, а достаточность рабочих мест для всех добровольно желающих работать. Вместе с тем, она является основой эффективного использования трудового потенциала общества.
Рациональность занятости обозначается эффективностью трудовой деятельности в расширенном понятии этого определения: общественной пользой результатов труда; оптимальностью общественного разделения труда; количественным и качественным соответствием труда т работников.
Продуктивная (эффективная) занятость – это полная занятость, которая соответствует требованиям рациональности.
Система показателей, отображающая уровень эффективности занятости:
1.Пропорции разделения ресурсов труда общества по характеру их участия в общественно полезной деятельности.
2.Уровень занятости населения отображающий с одной стороны потребность граждан в оплачиваемой работе, с другой стороны – потребность общественного хозяйства в работниках.
3.Структура разделения трудящихся по отраслям народного хозяйства, что по сути представляет собой пропорции разделения трудового потенциала по видам занятости.
4. Профессионально-квалификационная структура работающих, показывающая раздел работающего населения по профессионально-квалификационным группам и отображающая меру сбалансированности подготовки кадров с потребностью экономики в квалифицированных работниках.
Политика занятости имеет несколько уровней:
— общегосударственный (макроуровень);
— локальный (микроуровень)
Тактической целью политики занятости является сбалансирование спроса и предложения труда.
Проблемы на рынке труда Украины:
1.Уменьшение спроса на труд – частично приводит к скрытой безработице в официальном секторе рынка труда, занятости в неформальном и нетоварном секторах, усиление внешней трудовой миграции.
2.Региональные проблемы занятости. Западные области с высоким природным приростом населения, где на рынок труда постоянно выходит высокое количество молодежи, а количество рабочих мест не увеличивается; депрессивные регионы, в которых преобладают кризисные отрасли (военно-промышленный комплекс).
3.Сельская безработица. Падение уровня употребления и экспорта сельскохозяйственной продукции крайне обострили проблемы её сбыта, и в результате по уровню доходов и возможность продуктивной занятости сельские жители оказались в еще более сложном положении чем горожане.
4.Скрытая безработица. Основная причина этого явления – спад производства и неадекватное ему уменьшение занятости.
Скрытая безработица существует в формах:
5.Неформальная и нетоварная занятость.
Неформальный сектор рынка возникает вследствие роста безработицы, когда формальный сектор не может обеспечить работой всех желающих, а официальная поддержка безработных отсутствует или слабая. Занятость в данном секторе характеризуется чертами:
Занятость в нетоварном секторе означает все виды неоплачиваемой работы, результаты которой используются работниками или членами их семей.
Безработицей называется социально-экономическая ситуация в обществе, когда часть активных трудоспособных граждан не могут найти работу, которую они способны выполнять, что обусловлено превышением предложения труда над спросом на него.
Согласно украинского законодательства безработными считаются граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в службе занятости, ищут работу и готовы к ней приступить. Официальная система учета безработицы в Украине занижает показатели, поскольку большая часть безработных такими не считаются, так как по разным причинам не регистрируются в службе занятости.
Количество безработных – это абсолютный показатель безработицы, указывающий на её размеры.
Уровень безработицы – это относительный показатель безработицы, который показывает расширенность (Уб):
Уб= (Б:Эа)·100%, где
Б – количество безработных;
Эа– количество экономически активного населения.
В изучении проблем и явления безработицы большое значение придается анализу её видов.
Основные виды безработицы:
Анализ экономических показателей даёт возможность оценить потери от неполного использования ресурсов труда вследствие безработицы. Согласно закону Оукена рост уровня безработицы на 1% над природным уровнем (сумма уровней структурной и фрикционной безработицы) дает 2-2,5% утраты ВНП в сравнении с потенциальным.
В соответствии с Законом Украины «Про занятость населения» государство гарантирует гражданам следующие виды компенсации:
В экономически развитых странах придают первоочередное внимание проблемам безработицы как таким, без решения которых невозможно обеспечить социально-экономическую стабильность. В этих странах регулярно разрабатываются, финансируются и выполняются программы занятости, учитывающие специфику конкретной социально-экономической политики. К ним можно отнести:
1. Кто может претендовать на получение пособия по безработице?
1) строитель, утративший трудоспособность в результате производственной травмы
2) многодетная мать, которая не работает и не ищет работу
3) бухгалтер, который не работает, но ищет работу
4) электромонтер, работающий неполный рабочий день
Только при вынужденной безработице человек получает по ней пособие от государства.
Строитель из варианта 1 получит не пособие по безработице, а пособие по нетрудоспособности.
Правильный ответ указан под номером 3.
2. Если численность занятых в стране равна 29 млн человек, численность рабочей силы — 30 млн человек, то уровень безработицы равен
Расчет безработицы происходит по следующей формуле
Уровень безработицы = Количество безработных / рабочая сила * 100%
Количество безработных = численность рабочей силы — численность занятых = 30 — 29 = 1 млн
У. б = 1/30*100% = 3,3%
Правильный ответ указан под номером 4.
3. Если численность безработных в стране равна 5 млн человек, численность занятых — 45 млн человек, то уровень безработицы равен
Рассчитывается по формуле: u= (U / L)*100%
u — уровень безработицы
U — число безработных
L — рабочая сила (занятые + безработные)
u= (5 / (45+5))*100% = 10%
Правильный ответ указан под номером 1.
4. Кто из перечисленных ниже граждан является структурным безработным?
1) уволившийся учитель, рассчитывающий найти более легкую работу
2) женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком
3) шахтер, уволенный в связи с закрытием нерентабельной шахты
4) медсестра, переехавшая с мужем в другой город
Структурны безработный не может работать из-за невостребованной квалификации.
5. Повторяющиеся спады производства порождают безработицу
Цикл — повторяющаяся единица.
Сезонная — тоже повторяется, но она постоянна, т. к. зависит от времён года. например — работа в парке.
Структурная — всвязи с устарением каких — либо организация или технологий.
Фрикционная — когда человек ищет работу.
6. К неэкономическим отрицательным последствиям безработицы относится
1) рост числа правонарушений
2) повышение конкуренции на рынке труда
3) недополученный выпуск продукции
4) уменьшение шансов найти высокооплачиваемую работу в будущем
Варианты 2, 3, 4 не подходят, т. к. они относятся к экономическим отрицательным последствиям безработицы, а вариант 1 — к неэкономическим.
7. Кто из перечисленных ниже граждан является циклическим безработным?
1) банковский служащий, уволенный в связи с банкротством банка во время финансово-экономического кризиса
2) инженер, уволившийся в связи с переездом в другой город
3) программист, уволенный из-за конфликта с руководством фирмы
4) студент дневного отделения вуза
Безработица — социально-экономическое явления, при котором часть рабочей силы не занята в производстве товаров и услуг.
Фрикционная безработица — связана с затратами времени на поиск новой работы и длится 1-3 месяца.
Структурная безработица — связана с технологическими изменениями в производстве, которые изменяют стурктуру спроса на рабочую силу (возникает если работник уволенный из одной отрасли не может устроиться в другой).
Циклическая безработица — возникает в период циклического экономического спада и недостатка спроса. Возникает с связи с уменьшением реального ВНП и высвобождением части рабочей силы.
Институциональная безработица — возникает из-за ограниченности рабочей силы и работодателей в актуальной информации о вакансиях и желании работников.
8. При определении качества такого фактора производства, как «труд» обязательно обращают внимание на
1) наличие у работника определенных умений и навыков
2) готовность работника участвовать в жизни коллектива
3) эффективность используемого оборудования
4) наличие на предприятии системы охраны труда
9. К рынку экономических ресурсов относится
1) рынок труда
2) товарный рынок
3) фондовый рынок
4) валютный рынок
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ — совокупность материальных и нематериальных факторов и средств, обеспечивающих функционирование общественного производства, бесперебойный процесс общественного производства и воспроизводства.
Выделяют следующие их виды: природные (сырьевые, географические); трудовые (человеческий капитал); капитальные (физический капитал); оборотные средства; финансовый капитал; предпринимательские способности; интеллектуальный потенциал и др.
10. В стране А. уголь перестал использоваться в энергетической отрасли. Закрылось большинство шахт, шахтёры потеряли работу. Какого типа безработица наблюдается в стране А.?
Структурная безработица обусловлена изменениями в структуре спроса на труд, когда образуется структурное несовпадение между квалификацией безработных и требованием свободных рабочих мест.
Циклическая обусловлена определенной фазой экономического цикла — кризисом, спадом.
Фрикционная — время добровольного поиска работником нового места работы, которое устраивает его в большей степени, нежели прежнее рабочее место.
Сезонная возникает в связи с изменением спроса на рабочую силу в зависимости от времени года, объясняется особенностями функционирования сельского хозяйства, лесного хозяйства, рыболовства.
Правильный ответ указан под номером 2.
11. Рост занятости женщин, имеющих малолетних детей, в процессе производства сопровождается увеличением спроса на услуги профессиональных нянь. Это пример функционирования рынка
Няня — это рабочая сила.
Рабочая сила — это товар на рынке труда.
12. Спрос на услуги специалистов по рекламе формируется на рынке
2) товаров и услуг
Рынок труда — сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Через него осуществляется продажа рабочей силы на определенный срок. Особенность рынка труда и его механизма: объектом купли-продажи на нем является право на использование рабочей силы, знаний, квалификации и способностей к трудовому процессу.
Рынок капиталов (рынок капитала) — часть финансового рынка, на котором обращаются длинные деньги, то есть денежные средства со сроком обращения более года. На рынке капиталов происходит перераспределение свободных капиталов и их инвестирование в различные доходные финансовые активы.
Рынок товаров и услуг — это организованная структура, посредством которой спрос на товары со стороны домашних хозяйств и правительства встречается с предложением со стороны бизнеса.
Рынок информации — сфера формирования спроса и предложения на информацию.
13. В связи с финансовым кризисом в области Н. руководство региона приняло решение о снятии доплат учителям и сокращении стимулирующей части фонда заработной платы. Какое изменение произойдет на рынке труда в сфере образования данной области?
1) уровень конкуренции на рынке труда возрастет
2) в массовом порядке начнется приток педагогов из соседних, более богатых, регионов
3) предложение рабочей силы возрастет
4) из отрасли начнется отток рабочей силы
14. Ферма после уборки урожая сократила количество работников. Механизаторы и комбайнеры вновь будут набираться на ферму только весной следующего года. Приведенный пример иллюстрирует безработицу
Дадим определение каждому из вариантов.
Фрикционная безработица — время добровольного поиска работником нового места работы, которое устраивает его в большей степени, нежели прежнее рабочее место.
Сезонная безработица — зависит от колебаний в уровне экономической активности в течение года, характерных для некоторых отраслей экономики.
Циклическая безработица — вызывается повторяющимися спадами производства в стране или регионе. Представляет собой разницу между уровнем безработицы в текущий момент экономического цикла и естественным уровнем безработицы. Для разных стран естественным признаётся разный уровень безработицы.
Структурная безработица — обусловлена изменениями в структуре спроса на труд, когда образуется структурное несовпадение между квалификацией безработных и требованием свободных рабочих мест.
Правильный ответ указан под номером: 2.
1. Гражданка Р., квалифицированный бухгалтер после продолжительного перерыва в работе не может найти работу по специальности. От предложенных ей вакансий секретаря и консьержки она отказалась и ожидает предложений по специальности. Приведенный пример иллюстрирует безработицу
Приведем значения терминов.
Правильный ответ указан под номером: 1.
2. В банковском секторе экономики наступил период роста, возрос спрос на банковские услуги. Какое изменение произойдёт на рынке труда в данной отрасли?
1) начнётся активный набор персонала и открытие новых филиалов
2) снизится активность молодых кадров
3) возрастёт количество сотрудников, переходящих в другие сектора экономики
4) будет отменён социальный пакет для работников
В данном случае речь идет об этапе роста. Для него характерен активный рост, набор персонала, чему соответствует вариант 1.
3. Какой из приведённых примеров деятельности фирмы «Крендели и халы» характеризует такой фактор производства, как труд?
1) эксклюзивные рецепты выпечки традиционных хлебобулочных изделий к праздникам
2) договора с сетью кафе домашней кухни на поставку горячей выпечки
3) персонал хлебопёков и кондитеров, имеющий международные сертификаты
4) арендуемые фирмой помещения, в которых располагаются пекарни
Труд — умственные и физические способности людей, их опыт и навыки, используемые для производства экономических благ.
Правильный ответ указан под номером: 3.
4. К негативным последствиям безработицы относится
1) стремление работников к повышению своей квалификации
2) создание и деятельность государственных служб занятости
3) утрата частью трудоспособного населения трудовых навыков и стимулов к труду
4) расширение возможностей для женщин заниматься домашним хозяйством и воспитанием детей
Понятно, что к негативным последствиям безработицы относятся утрата частью трудоспособного населения трудовых навыков и стимулов к труду.
5. Повышение востребованности специалистов в области юридических наук иллюстрирует ситуацию на рынке
3) средств производства
Труд — это физические и умственные способности человека, используемые для производства экономических благ. Так как речь идет о людях, их специализации, следовательно это пример иллюстрирующий рынок труда.
6. Рост популярности кафе с разнообразным ассортиментом чая, кофе и сладостей резко повысил потребность в таких специалистах, как кондитеры, бармены и официанты. Какое свойство рынка труда проявилось в данном факте?
1) связь спроса на труд со спросом на услуги
2) установление определённого уровня безработицы
3) государственное регулирование занятости
4) высокая конкуренция работников
В данном случае указана связь спроса на труд (повышение потребности на кондитеров, барменов, официантов) со спросом на услуги (рост популярности кафе).
7. Повышение уровня безработицы в традиционных отраслях и наличие свободных мест в сфере высоких технологий и услуг характеризуют ситуацию на рынке
1) товаров и услуг
В данном случае проиллюстрировано изменение на рынке труда.
8. Экономический кризис привёл к закрытию предприятий и росту безработицы во многих отраслях. Какой вид безработицы иллюстрируется этим примером?
Основные виды безработицы.
Структурная − невозможность трудоустройства из-за различий в структуре спроса и предложения рабочей силы разной квалификации.
Фрикционная − работнику, уволенному или покинувшему предприятие по своей воле требуется время для нахождения нового рабочего места.
Циклическая − характерна для экономического кризиса, возникает в результате спада производства.
Сезонная − возникает в результате изменения спроса на рабочую силу в зависимости от времени года.
9. Человек, который болен бронхитом, оформил больничный лист и в период его действия временно не работает, относится к категории
2) временно безработных
3) не включаемых в общую численность рабочей силы
Рабочая сила − общее число лиц, занятых и безработных в возрасте от 16 до принятого возраста выхода на пенсию, исключая недееспособных.
К категории безработных относятся люди, потерявшие работу, состоящие на учете в центрах занятости, но активно ее ищущие и готовые к ней приступить немедленно.
К категории занятых относятся люди, имеющие работу, в том числе занятые неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. В эту группу входят работающие по найму, те кто занят частным бизнесом, люди, находящиеся на государственной службе.
К категории выбывших из состава рабочей силы относятся студенты, домохозяйки, пенсионеры не по возрасту.
Человек, оформивший больничный лист относится к категории занятых.
Правильный ответ указан под номером: 4.
10. К экономически активному трудоспособному населению относятся
1) старшеклассники общеобразовательных школ
2) выпускники университетов
3) владеющие собственностью пенсионеры
4) студенты дневных отделений вузов
Экономически активное население (рабочая сила) − общее число лиц, занятых и безработных в возрасте от 16 до принятого возраста выхода на пенсию, исключая недееспособных.
Таким образом к экономически активному трудоспособному населению относятся выпускники университетов.
11. Экономический кризис привёл к закрытию предприятий и росту безработицы во многих отраслях. Какой вид безработицы иллюстрируется этим примером?
2. После замужества дочери Анна уволилась из бухгалтерии, намереваясь, устроиться на работу с более гибким графиком, чтобы нянчить внуков. Какой вид безработицы иллюстрирует данная ситуация?
Безработица — наличие лиц, трудоспособного возраста, не имеющих работы, пригодных к ней и ищущих её.
1. Фрикционная — самостоятельное перемещение работника с одного места на другое.
2. Структурная — связана с переквалификацией работников и структурными изменениями в экономике. Фрикционная + структурная = естественная безработица или полная занятость.
3. Циклическая — в условиях кризиса
5. Скрытая — переход на сокращённый режим работы.
13. Рост популярности ресторанов с разнообразным ассортиментом резко повысил потребность в таких специалистах, как повара. Какую особенность рынка труда иллюстрирует этот пример?
1) установление определённого уровня безработицы
2) высокую конкуренцию работников
3) мобильность работников
4) связь спроса на труд со спросом на товары и услуги
В данном случае данный пример иллюстрирует такую особенность как связь спроса на труд со спросом на товары и услуги.
14. Гражданка K. уволилась со своего предприятия и ищет новое место работы.
О каком виде безработицы идёт речь?
Рынок труда. Безработица
Раздел ЕГЭ: 2.9. Рынок труда. Безработица
Рынок труда — особая сфера экономического рынка, на котором происходит покупка и продажа рабочей силы. Особенностью рынка труда выступает право на подбор персонала и найма рабочей силы, которые являются объектами купли-продажи. Они должны соответствовать требованиям работодателя: обладать надлежащими знаниями, образованием, квалификацией, способностями к трудовому процессу.
РАБОЧАЯ СИЛА
Трудоспособным населением считаются женщины с 16 до 55 лет и мужчины с 16 до 60 лет. Возрастные границы определяются общественными нормами и традициями.
Рабочая сила — способность к труду, использование совокупности физических и интеллектуальных способностей человека для производства жизненных благ.
СОСТАВЛЯЮЩИЕ РЫНКА ТРУДА
Рынок труда имеет дело с особым ресурсом — человеческим капиталом.
Человеческий капитал — запас интеллектуальных способностей, практических умений и навыков, полученных в процессе образования и практической деятельности человека. В современной экономике самыми эффективными считаются инвестиции именно в человеческий капитал.
Как и все остальные рынки, рынок труда зависит от закона спроса и предложения.
СПРОС
Спросом в данном случае является общее количество всех рабочих мест вне зависимости от того, заняты они или свободны, то есть потребность работодателей в рабочей силе для организации и развития производства. Спрос на труд включает в себя:
ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Предложение формируется как разница уровня дохода за час труда и возможностей его потратить за час отдыха. Предложение рабочей силы состоит из:
Предложение труда включает в себя различные факторы (общее количество населения, возраст, трудоспособность), которые можно разделить на два вида:
Равновесная цена рабочей силы — итог взаимодействия спроса и предложения труда на рынке.
Каждый труд должен быть достойно оплачен. На рынке труда ценой выступает заработная плата. Чем выше уровень заработной платы в какой-либо трудовой сфере, тем выше предложение труда.
КОНКУРЕНЦИЯ
Поскольку рынок труда базируется на законе спроса и предложения, на нём также существует и борьба между людьми, которая может быть выражена в трёх видах.
Следовательно, благодаря конкуренции происходит уравнение заработков. Также она является необходимым условием существования рыночной экономики.
ИЗМЕНЕНИЯ НА СОВРЕМЕННОМ РЫНКЕ ТРУДА
Для современного рынка труда характерно:
ЗАНЯТОСТЬ И ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Не всё трудоспособное население является рабочим. Существуют люди, которые не трудятся, несмотря на рабочий возраст.
Занятость — отражение уровня работающего населения по отношению к уровню, условиям и степени вовлечённости его в общественное производство. Другими словами, занятыми считаются люди, которые работают по найму, а также на самих себя.
Трудовые ресурсы — трудоспособное население страны, которое занимается общественно-полезной деятельностью в зависимости от своего физического развития, образования, квалификации. К трудовым ресурсам относятся:
♦ Поскольку рынок труда связан с людьми, он имеет свои отличительные черты. Выделяют два правила, которые всегда действуют на рынке труда.
Безработица — уровень не задействованного в трудовом процессе населения.
К безработным относятся люди, которые:
ПРИЧИНЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
Основными являются следующие причины безработицы:
ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
В связи с тем что экономические процессы нестабильны, а спрос и предложение на рынке труда не всегда соответствуют друг другу, выделяют фрикционную, структурную, циклическую и сезонную безработицу.
ФОРМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
Безработица не бывает единой для всех, она может принимать различные формы:
Занятость и безработица — взаимозависимые величины, которые включают в себя всё трудоспособное население.
Сумма фрикционной и структурной безработицы составляет естественный уровень безработицы (уровень безработицы при полной занятости). Сумма всех видов — фактический уровень безработицы.
ПОСЛЕДСТВИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ
Неспособность трудоустройства населения негативно сказывается как на самом безработном, так и на обществе. Однако выделяют и положительные последствия безработицы.
РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
Государством принимаются меры по сокращению негативных последствий безработицы:
Вы смотрели конспект «Рынок труда. Безработица».
